За настоящата учебна година:
Едва трима студенти от приоритетни специалности, от които в община Габрово липсват кадри, са се възползвали от възможността да получат стипендия за настоящата учебна година. Мярката беше възприета от местната администрация, за да осигури кадри, като изискването е след завършването си младите специалисти да останат на работа в града.
За тази учебна година двама студенти по медицина и един специалист в направление „Здравни грижи“ ще получават стипендия в размер на 40% от минималната работна заплата за страната за всеки месец от обучението си.
За три години, откакто се прилага мярката за подкрепа на студенти от специалности с дефицит на кадри, от възможността са се възползвали едва осем студенти. Те се обучават за медицински сестри, акушерки, част от тях учат „Медицина“.
За да се възползват от възможността, кандидатите трябва да са готови след завършването си да останат на работа в Габрово. На местно ниво се отчита най-сериозен недостиг на медицински кадри и на инженери в строителството на пътища, сгради и съоръжения.
Стипендиантската програма беше въведена от Габровската община, за да насърчи младите специалисти и да осигури за местната икономика дефицитни кадри.
