„Полагаме усилия, за да транспонираме директивата за адекватните минимални работни заплати така, както е разписана. Процесът не е лесен“. Това заяви служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов при откриването на двудневна международна конференция. Той увери, че министерството работи заедно със синдикатите и работодателите, за да се намери обединение около текстове, които да бъдат предложени в парламента за гласуване.
Минималната работна заплата се определя от много години в диалог със синдикатите и работодателите. Много рядко се е стигало до разбирателство какъв да бъде нейният размер и затова се е стигнало до служебно определяне, коментира социалният министър.
Работодатели и синдикати в спор за минималната работна заплата
Той припомни и за промяната в Кодекса на труда, в който бе записано, че минималната работна заплата е 50% от средната брутна работна заплата. По думите му това обаче не изпълнява условията и принципите на директивата.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров обясни, че за размера на минималната работна заплата в директивата има критерии, същественият от които е издръжката на живот.
Васил Велев: Заплатите се изработват. Популизъм е политиците да ги увеличават