понеделник, 20 май, 2024 година.

Ще обърна внимание, че 56,1% от всички активирани лица от Агенцията по заетостта след това намират място на трудовия пазар, заяви изпълнителният директор на Агенцията Смилен Вълов в началото на конференцията „Стратегии за успешно активиране – настояще и бъдеще“, която се състои в София. Събитието бе организирано от Агенцията по заетостта.

Активирането е един от пътищата за справяне с недостига на работна сила. На база на този неизползван работен потенциал в лицето на тези хора ние може да запълним доста от липсващите кадри на пазара на труда, коментира Вълов. Рисково е да оставим неактивните граждани, особено младите, които нито работят, нито учат, извън подкрепата от държавата, смята той.

На финалната права е постановлението, което ще позволи обмена на данни между институциите и да направим регистъра за неактивните лица, обяви също Вълов. И подчерта, че целта на регистъра е да идентифицира тези граждани и чрез социалните партньори и общините да стигне до тях. Вълов напомни, че страната има т. нар. клубове по активиране, в които безработните могат да получат консултации и съдействие за намиране на работа.

Министерството ще продължи да подкрепя и насърчава търсенето на всякакви мерки и действия, за да може да поощрим тези хора да се върнат на пазара на труда, увери служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов. Той обърна внимание на усилията за подкрепа на уязвимите групи за използване на техния потенциал.

Неактивни са хората, които дори нямат регистрация в Бюрото по труда, но са над 1 милион души, поясни служебният заместник-министър на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Тя отбеляза, че са различни факторите за изключването от пазара на труда, сред тях са липса на образование или проблем със здравето. Липсата на трудови навици също се отчита като проблем от специалистите. Според Ефремова служителите на Агенцията по заетостта полагат усилия за това неактивните граждани да бъдат мотивирани за работа и да усетят подкрепата на институциите.

За 2023 г. в Агенцията по заетостта имаме 44 212 активирани лица, за тази година до момента те са 20 483, съобщи заместник изпълнителният директор на Агенцията Габриела Горанова-Димчева. Тя отбеляза като положителна работата на ромските и младежките медиатори, специалистите по активиране и трудовите посредници.

Пазарът на труда в България се възстанови напълно след пандемията от COVID-19. През 2022 г. безработицата достигна рекордно ниско равнище, обяви Васил Живков, програмен мениджър в отдел „България и Румъния в Главна дирекция „Заетост, социални въпроси и приобщаване“ към Европейската комисия. Данните за заетостта са по-добри от средните в Съюза – със 76,2% тя се доближава до националната цел от 79% за 2030 г., отбеляза специалистът. По думите му обаче страната е изправена пред сериозен спад на работната сила – 19% намаление през последните 10 години. Той добави, че има и регионални различия, които влияят на заетостта. Повишаването на квалификациите и преквалификацията на населението остават особено важни за зеления и цифровия преход, каза също Живков.